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eHRD 人才管理年度公開班

旭聯科技成立20年,誠摯感謝企業客戶與人資夥伴的支持,為提供企業真正全方位人才管理服務,旭聯團隊推出【eHRD人資發展專班】*註,特別聘請人力資源資深大師_蘭堉生顧問,傳授企業人資夥伴之人才管理分析與發展技巧,透過專班開設,期望與企業站在同一陣線向前行,為企業永續經營與人才管理發展,盡心力。

*註:旭聯科技為落實及提供企業全方位人才管理服務,推出【eHRD人資發展專班】為小班制,且絕對開班。

專注

報名費用:詳見每堂課說明。
優惠方案:2人課9折 / 3~4人課85折 / 5人課以上8
旭聯中南部企業客戶獨家享每人課5折價。
課程洽詢:(02)66180303#307陳小姐 elly@sun.net.tw
上課時間:9:30~16:30
上課地點:旭聯台北辦公室(台北市建國北路二段137號6樓)
上課費用含場地費、講師費、講義費、午餐費用。
報名方式:單堂課可直接填寫報名表單,將有專人聯絡。
本課程屬旭聯科技服務企業客戶及人資夥伴而舉辦,保有審核優先報名者,並謝絕薪資系統商、管顧公司之相關從業人員報名參加,敬請見諒。
系列主題 課名 上課日期 時數 費用/
人課
旭聯客戶 單課
報名
能力盤點課程大綱 1.策略性人力預算評估與人力精簡 1月11日 6 2,600 2,000 報名截止
2.工作說明書的規劃與設計 1月25日 6 2,600 2,000 報名截止
3.能力盤點的規劃與設計_能力盤點基礎班 2月2日 6 2,600 2,000 報名截止
4.策略性職能應用_能力盤點進階班 2月22日 6 2,600 2,000
新革命時代下的績效管理課程大綱 1.(基礎)企業整體經營績效管理與平衡計分卡BSC 3月8日 6 2,800 2,200
2.(進階)企業整體經營績效管理與KPI-績效管理真的可以廢除了嗎? 3月15日 6 2,800 2,200
3.(高階)成敗關鍵-平衡計分卡BSC的邏輯思維挑戰 3月29日 6 2,800 2,200
4.從企業績效到團隊績效--靈活化的個人績效管理 4月12日 6 2,800 2,200
5.新績效管理時代浪潮下對企業經營與主管管理的強勢挑戰 4月26日 6 2,800 2,200
訓練管理課程大綱 1.年度訓練計畫 5月17日 6 2,600 2,000
2.訓練地圖建構與發展 5月31日 6 2,600 2,000
3.訓練認證 6月14日 6 2,600 2,000
職能管理課程大綱 1.職能深度解析 6月28日 6 2,600 2,000
2.職能在人力資源管理的實務應用 7月12日 6 2,600 2,000
人才管理課程大綱 1.人才管理與接班人計劃 7月26日 6 2,600 2,000
2.策略性人才管理與發展 8月16日 6 2,600 2,000
3.策略性人力預算評估與人力精簡* 8月30日 6 2,600 2,000
4.策略性職能應用* 9月6日 6 2,600 2,000

AI與大數據

(國內首度開課,恕無課綱。小組討論,個案研討)

1.從AI與大數據分析看員工職涯規劃與發展 9月20日 6 3,000 2,400 報名截止
2.從AI與大數據分析看業務銷售人員獎金制度規劃與設計 10月11日 6 3,000 2,400 報名截止
3.從AI與大數據分析看招募甄選 10月25日 6 3,000 2,400 報名截止
4.從AI與大數據分析看人才管理 11月29日 6 3,000 2,400 報名截止
5.從AI與大數據分析看訓練發展 12月20日 6 3,000 2,400 報名截止
蘭堉生人力資源顧問

中央大學人力資源管理研究所碩士

中央大學人力資源管理研究所博士班

兩岸三地企業人力資源管理及人才發展顧問/講師

訊連科技 人力資源部首席顧問

華晶科技 人力資源部副總

鳳凰科技 亞太區協理

花旗銀行 人力資源部協理

台灣應材 人力資源部訓練經理

美台電訊 人力資源部經理

日立化成 人力資源部專員

薪資管理與獎勵制度、招募與甄選面談技巧、主管面談選才技巧、勞資協商問題處理、教育訓練與人力資源發展、績效管理、人力資源管理等。