活動集錦

【旭聯ATD 2018 ICE專刊 No.4】鬥志:學習心就像航空母艦般的有續航力

若您無法瀏覽,請至網路版本閱讀

 

精彩紀實:劉伊霖/旭聯科技eHRD產品經理

美國時間5月8日,離開白天的學習殿堂,隨團到中途島號太平洋軍艦參加Networking Night,中途島號是二十世紀服役最長時間的航空母艦,戰功赫赫,現軍艦已成為博物館,據聞湯姆克魯斯所主演的電影「捍衛戰士」中所開的戰機,也是來自於中途島號。站在她的身龐感受著主角在歷史戰役中贏得勝利的榮耀,我和夥伴們在艦上,佐一杯小酒,與世界各地的朋友舉杯同歡、快意交流,讓這兩天精實的學習之旅增添了些放鬆與趣意。 

第三天的學習從遊戲化的課程設計開始,到Kirkpatrick提出新型態的L1~L4的學習成效評鑑模式,再到AI智能如何在提升員工學習發展上的應用,我的步伐來往於不同的演講廳之間;我的思緒在不同的培訓發展領域間跳躍著,從課程設計中發想著…,YES!原來我們的學習心就像航空母艦般的有續航力。

ATD盛會進入了第三天,我─鬥志不減,精神豐滿!


 
【旭聯ATD2018專刊系列紀實】
首發刊首發刊:旭聯帶您前進 ATD 2018 ★一手報導.掌握新知★
第二刊先睹為快-歐巴馬給 HR領導者極具價值的談話
第三刊入場
網 誌Real-World Evaluation for Training Professionals
網 誌13 Ways to Use Informal Learning to Enhance Workplace Performance
網 誌Taking the Complexity Out of Training Needs Assessment: A Practical and Proven Approach
網 誌How AI and Machine Learning Will Support Learning and Talent Development Decision Making
網 誌Learning in the Age of Immediacy: How the Digital Transformation Transforms Training
 

How AI and Machine Learning Will Support Learning and Talent Development Decision Making

 

講師:Ian Cook 

AI意指任何可知覺環境並採取行動的載具,目的為將成功達成某些目標的機會最大化。當結構性的資料所產生的成果是可被計算而得、具備清楚的產出、且擁有效度,則可採用AI進行決策。


AI雖然對學習有幫助,但卻無法提供絕對性的答案。譬如即便AI知道他人如何生活,並不代表知道為何他人會住在這裡。外部及內部因素皆會影響決策,並非單純的輸入X就會產生Y。AI可將學習者預做分類,譬如具備某些特質的員工較為靈敏、更積極主動,而另一類學習者則較為被動、較不成功,利用此方式可了解哪些員工受訓後的獲益較大,且根據員工的背景資料進行AI分析, 可以讓員工的學習路徑更為個人化。 

若欲應用AI於學習領域,必須明確定義想要獲得解答的問題及決策為何;確認已擁有充足且正確的資料以支援該決策;確保獲得解答之效益高於應用AI之成本;確認即便重複相同的驗證循環,結果依然具備效度;當產生決策時,清楚誰應該對該決策所帶來之影響負責。 

AI為增進學習成果的重要工具,因此必須被聰明地使用。必須清楚要解決的需求為何,且確認所產生的效益遠大於支出。因為AI是將所收集的資料老老實實的進行分析,所以並無黑盒子,所得結果即為最真實的資訊,需善加應用。



【旭聯 ATD 2018專刊】ATD_Ian Cook

旭聯不斷推陳出新的技術,發動實體與線上培訓整合性解決方案的革命,獲得專利的保護! 

旭聯研發的課堂教學互動系統「愛上互動行動學習APP」獲國內新型專利,提供企業培訓課堂從點名開始、課中靈活互動,透過指尖遊戲化的學習樂趣,大幅提升企業人才培訓的效益與成果;旭聯愛上互動服務,不只上了ATD APC國際大會的殿堂,也為企業客戶建置企業培訓大學提供了又一個創新好用的方案。



旭聯iSunFuDon愛上互動
     DTMC 新動態人力管理中心
 CTMS 培訓大師
 CTMS APP 培訓大師行動學習
 iSunFuDon APP 愛上互動微遊戲
 CPAS 績效大師
 CMCS 職能大師
 CSAS 能力大師
       
聯絡我們 │ 取消訂閱電子報
Copyrights © 2015 SUNNET All Rights Reserved. 旭聯科技‧版權所有