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時  間 標         題
2012-04-23 阿瘦集團化的人才培訓策略
2012-01-11 跨領域人才訓練與人才價值提昇
2011-08-19 接班人計劃
2011-06-03 績效評核的最終目的是為了提升績效
2011-04-25 淺談人才管理
2010-07-02 有關工作說明書的幾個觀念的澄清(二)
2009-12-01 有關工作說明書的幾個觀念的澄清(一)
2009-12-01 運用能力評鑑 建立人才招募與職務培訓的基礎
2009-10-01 職能運用的瓶頸與突破(二)
2009-09-01 職能運用的瓶頸與突破(一)
2009-08-01 從策略到職能(二)
2009-07-01 從策略到職能(一)
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