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賀!旭聯打造國內公務人員單一入口數位學習平臺,同時上線使用人數高達5000人

賀!旭聯打造國內公務人員單一入口數位學習平臺,同時上線使用人數高達5000人

旭聯科技為國內數位學習創新技術與應用之先驅,不僅為國內許多公部門建置數位學習平臺,此次參與整合行政院人事行政總處主導之大型整合案,僅花費短短半年時間即完成四大平臺的整合與超過上千門課程的上架,展現旭聯科技在大型整合案的堅強實力。... more

旭聯培訓大師CTMS9 - 以穩定技術搭載主流設計,深獲跨界企業青睞!

旭聯培訓大師CTMS9 - 以穩定技術搭載主流設計,深獲跨界企業青睞!

全新進化版的旭聯培訓大師CTMS9上市半年,即以最新穩定技術及專注UI(User Interface)設計到UX(User Experience)規劃,提供近似於原生軟體般的操作感受,讓台塑集團、寶成工業、華新麗華、萬海航運、台燿科技、台灣山葉發動機研究開發中心、嘉聯益科技、亞東紀念醫院、台灣護理學會...,以及出版巨擘城邦媒體集團,到國際級通路商:聯強國際...等,超過20家跨界企業青睞。... more

【成功案例】他們做到了!創造兩萬名員工異地培訓的成功經驗

【成功案例】他們做到了!創造兩萬名員工異地培訓的成功經驗

85度C兩岸950家店近2萬名員工,透過旭聯CTMS APP行動學習,落實異地在職培訓,強化人力素質。... more

【地表最強公開班】旭聯科技 eHRD人資發展專班聘請 蘭堉生 人資大師開班.報名就開班!

【地表最強公開班】旭聯科技 eHRD人資發展專班聘請 蘭堉生 人資大師開班.報名就開班!

旭聯科技成立20年,誠摯感謝企業客戶與人資夥伴的支持,為提供企業真正全方位人才管理服務,尤其一例一休新制實施,猶如蝴蝶效應,深深影響企業營運體及人才管理發展制度,旭聯團隊推出【eHRD人資發展專班】,特別聘請人力資源資深大師_蘭堉生顧問,傳授企業人資夥伴之人才管理分析與發展技巧,透過專班開設,期望與企業站在同一陣線向前行,為企業永續經營與人才管理發展,盡心力。... more

旭聯科技恭祝您新年快樂!

旭聯科技恭祝您新年快樂!

旭聯集團成立20載,勤耕深植 智慧化數位學習 與 人才管理解決方案,衷心感謝您的相伴、關心和支持,我們全體同仁將為 您 繼續努力! 在歲末迎新之際,恭祝您及您的家人:新年快樂 吉祥富貴... more

福容大飯店HR夥伴_atd 2016 APC心得分享

福容大飯店HR夥伴_atd 2016 APC心得分享

atd 2016 APC在台北舉辦三天國際人才管理趨勢,旭聯科技身為國內eHRD/Talent系統領導廠商,除積極投入參與盛會外,更策劃聯合企業HR夥伴舉辦一連串的分享活動。很感謝福容大飯店的HR夥伴,認真汲取新知,熱情無私分享!您在現場看到了什麼新知?也想分享嗎?歡迎來信投稿 elly@sun.net.tw。... more

【限時大回饋】旭聯科技 X EMBA學習平台 = 創造團隊學習信仰

【限時大回饋】旭聯科技 X EMBA學習平台 = 創造團隊學習信仰

旭聯科技以扮演企業人才管理策略實踐之推手為責,不論世界環境變化有多快速,「閱讀的力量」非常重要!成立20週年的旭聯科技攜手30週年的《EMBA雜誌》異業合作,提供企業人才管理多元的整合性服務:旭聯科技培訓大師內建《EMBA雜誌》精選之【主管專區】,兩造聯手創造團隊學習信仰,讓企業能有多彩多姿且深度的運用服務!... more

恭喜旭聯企業客戶 - 順德工業 - 榮獲2016國家人才發展獎

恭喜旭聯企業客戶 - 順德工業 - 榮獲2016國家人才發展獎

「國家人才發展獎」是國家級人力資源獎項,2016年有106個單位及機關團體報名角逐,恭喜 #順德工業 在人才培育策略上榮獲國家人才發展獎獎項肯定。... more

恭賀旭聯8大企業客戶榮獲台灣20大國際品牌獎:華碩奪冠蟬聯4年,中國信託金控首度入榜拿下第4!

恭賀旭聯8大企業客戶榮獲台灣20大國際品牌獎:華碩奪冠蟬聯4年,中國信託金控首度入榜拿下第4!

2016年台灣20大國際品牌揭曉,旭聯科技全體員工恭賀企業客戶:華碩電腦、中信金控、聯發科技、美食達人、台達電子、 克麗緹娜、喬山健康科技、合勤科技 獲獎,身為其企業人才培訓系統廠商,旭聯科技eHRD團隊與有榮焉。... more

旭聯科技受邀共同研議:2016年台灣人力資源白皮書( CHRMA_2016 White Paper )

旭聯科技受邀共同研議:2016年台灣人力資源白皮書( CHRMA_2016 White Paper )

旭聯科技深耕eLearning系統領域至今20載,致力研究企業eHRD人才管理解決方案。旭聯科技康永華總經理榮幸受邀,與台灣人力資源界最具代表性、同時關心國內人才發展的社團法人中華人力資源管理協會(CHRMA), 針對當今人資夥伴關注的議題「勞動力不足之因應、期待政府對勞動力翻轉的因應制度以及對現行勞動法規的建議」等,對全國百家企業進行量化調查與質化訪談進行問卷調查、召開專家會議,從產業實務中深入發掘現今人力資源所面臨的問題,從中尋求解決之道,共同研議制訂台灣人力資源白皮書。... more

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