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【恭賀】友達晶材、國泰世華銀行、和泰汽車、公務人力發展學院,榮獲2018國家人才發展獎

【恭賀】友達晶材、國泰世華銀行、和泰汽車、公務人力發展學院,榮獲2018國家人才發展獎
由勞動部主辦,代表人資界最高榮耀獎項的「2018國家人才發展獎」共12家單位獲獎,數位學習技術與eHRD人才管理解決方案領導品牌旭聯科技客戶在本次人才發展獎獲獎名單中成果豐碩,在大型企業獎及機關(構)團體獎中共囊括4家客戶獲獎。友達晶材、和泰汽車、國泰世華銀行、及行政院人事行政總處公務人力發展學院因重視人才發展並與組織策略高度結合而獲獎。

友達晶材以培育人才為公司永續發展重要基礎,並以企業文化為主軸貫穿,創造企業未來優勢,挑戰無使用外籍勞力的人力結構,從事先進綠能材料製造,進而拼搏世界的決心。為站穩腳步持續追求世界級企業表現,以「人才」為中心擴散與發展,由不同構面向打造完整體系。友達晶材透過導入旭聯科技「培訓大師」,推廣e-Learning企業大學,縮短學習距離與打破時間的限制,擴大及加速各類訓練回饋,提供多元化用可能性,同時保留完整學習軌跡。未來持續朝自主學習循環,確立以人才發展為主的企業績效之目標邁進。
 
國泰世華銀行人才發展致力成為學習型組織以快速因應環境,並積極打造工作與生活平衡的工作場域,深信只有樂在工作的同仁,才能創造出最好的工作績效。國泰世華銀行建立學習藍圖與國泰學習網,提供員工豐富學習機會;培育跨領域人才、善用輪調機制,使頂尖人才持續接受挑戰,培養跨領域實力。
 
和泰汽車人力資源發展以打造全方位人才發展為策略,重視公司、主管及員工都能確切瞭解自己在人才發展上的權利義務關係,並據此建構完整地職能體系,同時建構員工個人的未來發展藍圖,培育在面對詭譎多變環境仍能實踐集團前瞻策略及挑戰的組織團隊,進而帶給顧客創新的商品及服務價值。
 
行政院人事行政總處公務人力發展學院為全國唯一綜合型公務人員訓練機構。旭聯科技培訓系統及行動學習APP,協助公務人力發展學院首創整合全國五大公部門之數位學習平台,系統完整支援及發展不同類型混成學習教學模式;並透過行動學習APP閱讀課程、QRcode/藍牙定位簽到、講義下載、線上問卷/測試、即時互動等功能,使線上虛擬與實體訓練課程充份結合。「e等公務園+學習平臺」一年累計近2千萬瀏灠人次,會員人數達29萬以上,讓人才發展策略與系統完美結合而發揮超高效益。
 
旭聯科技總經理康永華表示:「『國家人才發展獎』為國內人力資源領域最高榮譽,很高興我們的客戶成功應用旭聯的數位學習系統與eHRD解決方案,並獲得國家級肯定。旭聯科技深知系統對人才管理與發展的重要性,因此期望旭聯數位學習技術與eHRD Total Solution能夠協助更多企業轉位轉型、強化人力資本,培育優秀人才,進而提升整體競爭力。」
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