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《友達晶材》如何從零開始,建構「分享學習型組織」
《友達晶材》如何從零開始,建構「分享學習型組織」

《友達晶材》如何從零開始,建構「分享學習型組織」

成立未滿十年之際即以黑馬之姿,於2018勇奪我國人力資源領域最高榮譽獎項「國家人才發展獎」,與國際化能源大廠「台達電子」、老字號產業巨人「金百利克拉克」同列大型企業優勝者,《友達晶材》為國內單晶矽晶片製造與矽材料開發領導者,其內部技師以上IDL人員僅300多位不算大的規模,如何成功建構出能適應環境變化,互相學習調整,不斷自我更新的「分享學習型組織」,《友達晶材》人力資源處協理廖業承,以一場馬拉松賽跑指陳投入HR工作的初心。... more

饗樂餐飲成立Q Burger學苑培育人才,深耕台灣佈局全球

饗樂餐飲全台上百多間門店透過旭聯科技培訓大師CTMS暨行動學習APP,掌握新產品研發與最新食安政策等宣達。... more

新科技,新時代,新學習─全家便利商店的創新營運與斜槓人才學
新科技,新時代,新學習─全家便利商店的創新營運與斜槓人才學

新科技,新時代,新學習─全家便利商店的創新營運與斜槓人才學

成立30年的全家以創新精神,多次成功導入創新服務,不僅開闢藍海市場,同時帶來更貼近顧客的新服務體驗。 <本文同步刊登於EMBA雜誌no.390期>... more

全球縫紉機大王_伸興工業  導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫
全球縫紉機大王_伸興工業  導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫
全球縫紉機大王_伸興工業  導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫

全球縫紉機大王_伸興工業 導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫

隱形冠軍的人才發展之路 - 全球縫紉機大王_伸興工業,導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫。... more

南陽實業導入旭聯培訓大師,善用行動學習APP 強化人才力!
南陽實業導入旭聯培訓大師,善用行動學習APP 強化人才力!

南陽實業導入旭聯培訓大師,善用行動學習APP 強化人才力!

2017年底,南陽實業董事長指示應儘速採購數位學習平台,人力資源部協理張建懋分析旭聯會雀屏中選,除了公司規模、歷史與研發能力及產品穩定度外,主要還有三大原因,包括同業使用頻率、系統介面友善以及App行動學習功能。... more

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