IoT創新設計專家-Microprogram微程式資訊，採用旭聯培訓大師CTMS啟動企業微學習
隨著「微學習」全面啟動，由Microprogram的企業培訓布局，結合旭聯CTMS嶄新APP行動學習方案，可窺見更輕簡、更靈巧的人才管理與學習需求蔚為風潮，而企業邁向更「敏捷」的策略發展時代已來臨。
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旭聯科技 SUNNET
- 9月20日
榮獲2018 國家人才發展獎肯定《友達晶材》如何從零開始，建構「分享學習型組織」
2011年《友達晶材》籌備之初，立足中科從無到有，他認為企業要佈建適用的學習機制，於是從零開始建構「分享學習型組織」。大師彼得‧聖吉的「學習型組織」論述已是企管界的經典，隨著時代演進，組織建構必須採取更貼近現世的型態，當數位科技大幅改變我們的生活，人資團隊須先由以下的時代特性切入
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- 9月19日
裕民航運採用績效大師CPAS，佈署績效管理數位大躍進｜客戶成功案例
旭聯績效大師CPAS7與裕民航運現有績效制度架構相當契合，且流程設計高達90%符合需要，績效大師如期如質的上線，不僅縮短轉換適應期，更期達到高績效數位升級。
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- 9月19日
台灣三豐「世界第一的精密量測儀器專家」展望卓越的人才管理策略｜客戶成功案例
台灣三豐於2018年與旭聯科技正式攜手合作，積極強化並提升人才管理系統。旭聯科技於各大產業及政府單位已深耕多年，本次以全面性而完善的系統解決方案加強台灣三豐的人力資源整合，針對台灣三豐人資管理系統進行邏輯性、系統化的調整，有效率地整合辦訓流程，提升核心職能教育訓練
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- 9月19日
順德工業：從傳統產業走向國際，培育卓越人才的穩健之道｜客戶成功案例
因為地理位置關係，彰化南投地區的技術專才能量少，順德招募人才不是件容易的事，通常用一般的人力銀行刊登招募廣告、參與在地就業輔導展或鄰近區域校園招募，成效不大。不過，順德仍然堅持要找和企業文化契合的人，再漸進式地訓練、發展。
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- 9月6日
星宇航空華麗起飛前的機務訓練，就從旭聯培訓大師開始｜客戶成功案例
星宇航空自成立前，就開始一連串的航務、機務之設備、組織及訓練計畫，並藉由旭聯培訓大師CTMS系統，完整紀錄機務同仁的訓練過程，以達到主管機關民航局的航機務五階段審查檢定程序之標準，期能順利取得民用航空運輸業許可。
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- 9月6日
全球縫紉機大王_伸興工業導入旭聯eHRD五大模組，創辦【興學堂】優化企業人才庫｜客戶成功案例
強化新人培訓與發展，藉由系統建置，不只提升培訓效能，客觀的數據提供系統化的佐證，協助企業找出有潛質的人才，進行培訓以及後續的發展，真正做到全方位人力發展規劃。
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- 9月6日
南陽實業導入旭聯培訓大師，善用行動學習APP，強化人才力｜客戶成功案例
旭聯培訓大師CTMS暨行動學習解決方案最適合公司，張協理分析旭聯會雀屏中選，除了公司規模、歷史與研發能力及產品穩定度外，主要還有三大原因，包括同業使用頻率、系統介面友善以及App行動學習功能。
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- 9月6日
光洋應材：透過旭聯CTMS培訓大師，培育與傳承專業技術的成功之路｜客戶成功案例
當企業在國際市場不斷擴張，組織變革頻繁時，張經理表示：「我們已經看到公司對跨界人才的需求增加，人力資源部門也正在努力將人才培訓與公司的策略目標相結合，包括人才發展、職能盤點以及相關課程等。我們已經建立了專業的人才管理制度，並期待透過旭聯科技團隊提供的專業電子化工具，為光洋應材未來
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- 9月6日
岱稜科技：透過旭聯科技eHRD系統，打造全球競爭優勢！
為了保持在全球市場上的競爭優勢，岱稜科技深知人力資源發展（HRD）的關鍵作用。去年，公司不僅導入了培訓大師（CTMS）和能力大師（CSAS），完善了基礎的職務描述、能力盤點、訓練藍圖和培訓制度，還在2010年獲得了TTQS全國標竿單位的殊榮。
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- 2022年4月13日
旭聯eHRD雲端服務打造家樂福學習中心，加速推進總部數位轉型計畫
國內零售量販業領導品牌家樂福成功導入「旭聯eHRD人才管理解決方案」雲端服務，運用國內最多服務業採用的「旭聯培訓大師CTMS暨行動學習APP」建置完善的數位化家樂福學習中心，以及家樂福人資部門善用旭聯獨家開發的「CADEBOOM微動感小編平台」廣泛地進行徵才、政策宣傳，充份...
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- 2021年7月21日
疫起守護！旭聯「智慧科技里想村」為里長守護里民健康最堅強的防疫科技後盾
旭聯以科技輔助地方里鄰防疫，打造出「智慧科技里想村」創新整合應用服務，再度獲得「國家品牌玉山獎」與新型專利保護，再再展現出旭聯最堅強與厚實的創新研發實力。
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- 2021年7月5日
狂賀！裕隆日產汽車榮獲2020年國家人才發展獎－大型企業獎
裕隆日產汽車為兩岸地區首屈一指的知名汽車產業，於2020年榮獲國家人才發展獎－大型企業獎的殊榮；裕隆日產使用旭聯科技「CTMS培訓大師」，建立完整的人才培育體系，成功打下最強的根基
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- 2021年6月3日
「無礙e網」線上學習平台，為身障朋友旭創未來
旭聯長期以來秉持「取之社會，用之社會」的精神，投入公益活動不遺餘力。最顯著的成果為－旭聯自2006年與勞動部勞動力發展署一同開發建置全國第一個身心障礙者線上學習平台「無礙e網」；透過「無礙e網」，身心障礙學員在家就能習得一技之長、考取專業證照
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- 2021年5月11日
「星」光綻放全世界，MSI微星科技的eHRD全球化旅程
在日新月異的數位時代中，微星深知人才即是企業發展的重要關鍵，要如何使人資與Business的連結更緊密、如何將績效與實際運作串聯，都是微星未來著重在eHRD的首要目標；旭聯培訓大師解決了微星擔憂的所有問題，幫助HR更便利、效率的管理海外員工。
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- 2021年3月22日
「旭」日東昇「新」氣象 - 旭聯科技 x 新光人壽，通過「法令遵循課程模組」審查！
新光人壽對於法遵課程、風控文化及內部教育訓練極為重視！與旭聯科技2020年首次合作即立下創舉，雙方在短時間內達成平台上線，並以旋風般速度送達公會書面審核，被業界盛讚「不可能的任務」，創下最敏捷、最速成功的合作佳績！
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- 2021年2月9日
七十年淬鍊台灣奇蹟，長春石化導入旭聯eHRD實踐專業人才力
長春石化集團擁有1萬5,000多名員工，九項產品年產能排名世界第一。如此龐大的體系，藉由一套繁複的系統化管理，一點一滴優化並落實每個環節，全面提升管理效率。旭聯培訓大師CTMS系統架構彈性大，與長春集團現有系統的相容性高，導入啟動後，可與運作中的行政管理、績效考核系統無縫接軌。
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- 2020年12月28日
台灣三豐「世界第一的精密量測儀器專家」
三豐Mitutoyo是世界第一大精密量測儀器綜合製造商，多年來以頂尖技術及精密量測儀器聞名全球，更是首屈一指的量測問題解決專家。台灣三豐於2018年與旭聯科技正式攜手合作，積極強化並提升人才管理系統。
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