活動集錦

∣課程簡介∣

人資極速充電基地營．全球人資大趨勢 #10

新冠病毒威脅下建構遠端工作管理機制--科技以外的思考

受新冠病毒的影響，許多企業紛紛試行「居家辦公」的可行性。
對於許多企業來說，都是第一次面對這樣的情況。

台灣企業真的適合實施居家辦公嗎？
長期居家辦公將遇到哪些管理問題？
除了選擇Zoom、Microsoft Teams、U會議與Google Hangouts Meet等適合自己企業的軟體，
訂定工時、居家工作等相關施行細則，協助員工習慣工作型態的改變之外，
「居家辦公」更大的挑戰是主管如何管理團隊！
居家辦公的新團隊管理思維、方法是什麼？
HR如何協助主管建構遠端工作管理機制？

隨時掌握全球企業管理脈動、不斷吸取最新HR新知的蘭堉生老師
將以豐富的人資實務經驗，告訴您全球最即時、最值得探討的人資趨勢—遠端工作管理機制！

∣課程大綱∣

一、在家工作除了科技還有什麼? ZOOM可以解決所有問題?

二、在家工作的新時代?

三、台灣企業真的適合實施在家工作?

四、勞基法下的工時管理?

五、在家工作的專案管理?
六、在家工作的工作管理?

七、在家工作的人員管理?

八、在家工作的團隊內管理?

九、在家工作的跨團隊員管理?

十、溝通與討論

十一、結論