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從 潮流 看趨勢。 臺灣媒體調查發現不論是老、中、青企業,「經營年輕世代」儼然已是企業翻轉營運的重要策略,年輕世代談數位、講創新,企業人資團隊該如何用數位創新翻轉企業人才培訓,傳遞企業的品牌認知與服務品質? 旭聯科技以數位創新技術之科技軟實力領航 eHRD 人才管理系統解決方案技術,繼 2015 鼎泰豐的空前絕後分享會後,2016 年第一季,特別於 1 月 22 日舉辦【數位創新.翻轉人才培訓】分享會,邀約 2015 年獲獎連連的信義房屋,及勇於創新、嚐試創意培訓的遠東商業銀行,為企業人資夥伴們分享,在面對企業永續經營的挑戰與變化,人資團隊該如何擅用數位創新.翻轉人才培訓! 本活動將以旭聯科技企業客戶為優先報名,每家企業最多2位報名。非旭聯企業客戶可透過以下方式報名: 1. 與業務服務人員聯繫。 2. 由旭聯企業客戶人資夥伴推薦。 3. 來信登記。本活動將保留 1/3 座位開放予非旭聯企業客戶登記。
**註**主辦單位之會員、客戶優先參加,主辦單位保有出席名單審核之權利。
【 活 動 議 程 及 課 程】
翻轉培訓,讓人才變人財
*主辦單位保留變更及審核參加者參加活動資格之權利。
【 活 動 資 訊 】