活動集錦
【旭聯科技2017 HR實務講座_僅限40名】1/20(五) 一例一休之企業因應與HR實務解析
旭聯科技為國內最大之eHRD人才管理解決方案系統商，服務兩岸三地300家以上中大型企業客戶，面對最新勞動基準法規修訂「一例一休」上路，不止是HR的許多現行行政管理作業受到重磅衝擊，連負責企業HRD的HR夥伴也受波及。最重要的是，雖然政府公辦宣導會解說法令，坊間亦有許多學者專家提供諸多條文解析，但在實務建議上，卻莫衷一是！
不同行業特性的企業，在實務作業上，究竟該如何調整因應以符合法律規範？ 為服務企業客戶立場，旭聯科技期望提供更多實質上的具體協助，讓HR夥伴可以找到更務實、可行的因應對策，並提供對高階經營更有說服力的做法，為此，特別聘請熟悉企業人才發展及人力資源管理之專家－蘭堉生顧問，蘭顧問將從企業經營策略、實務面，為HR夥伴一一進行實務解析。
條文適用、如何調整？
特休曆年制的調整與因應？
休息日加班的成本壓力？
排訂之特別休假日、加班可行嗎？
歡迎報名旭聯科技【一例一休緩衝期之企業因應與HR實務解析】課程，蘭堉生顧問將提供6小時貼身諮詢服務，協助HR夥伴打破最新勞基法修訂法規之迷思，建立因應觀念及策略！盡請把握這場超級、超級、超級優惠價格之課程！
課程目標
課程目標
• 打破最新勞基法修訂法規之迷思
• HR如何協助部門主管因應之道
• 勞資協商作法
上課時間
•活動時間：2017 年 1 月 20 日 (五) 9:00~16:00 (中午用餐休息1小時)
上課對象
上課費用及報名方式
講師簡介
【學歷】
課程大綱
上課時間
•活動時間：2017 年 1 月 20 日 (五) 9:00~16:00 (中午用餐休息1小時)
上課對象
•本課程因採實務個案解析，建議員工數至少200人以上之企業HR參加。
•負責差勤/辦訓之HR部門。
上課費用及報名方式
• 旭聯企業客戶1,000元/人，非旭聯企業客戶2,000元/人。
• 上課費用含場地費、講師費、講義費、午餐費用。
• 報名方式：請先填寫報名表單，將有專人聯絡。
• 課程洽詢：(02)25010303#307 / 陳小姐 elly@sun.net.tw
• 本課程屬旭聯科技服務企業客戶及人資夥伴而舉辦，保有審核優先報名者，並謝絕薪資系統商、管顧公司之相關從業人員報名參加，敬請見諒。
講師簡介
【學歷】
中央大學人力資源管理研究所碩士
中央大學人力資源管理研究所博士班
【現任】
兩岸三地企業人力資源管理及人才發展顧問/講師
訊連科技 人力資源部首席顧問
【經歷】
華晶科技 人力資源部副總
鳳凰科技 亞太區協理
花旗銀行 人力資源部協理
台灣應材 人力資源部訓練經理
美台電訊 人力資源部經理
日立化成 人力資源部專員
【專長】
薪資管理與獎勵制度、招募與甄選面談技巧、主管面談選才技巧、勞資協商問題處理、教育訓練與人力資源發展、績效管理、人力資源管理等。
課程大綱
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