【講座花絮】在疫情中突破－遠距辦公的培訓課程設計

人才培訓線上化已發展數年，拜科技所賜，員工在居家辦公期間也能順利的進行學習，但該如何打造合適的課程教材，是人資夥伴隨著時代變遷持續存在的疑問與難題。

本次課程邀請旭聯科技CaDeBoom微課程設計團隊－人力發展顧問Olivia、業務副理Cherine，分享微學習概念與微課程設計的實作，讓人資夥伴先建立觀念、後進行實作，課後有效將微課程應用於企業內訓，讓員工不論在辦公室或居家，都能運用短時間有效學習！

「微學習就是傳遞一口即食的知識」，Olivia以吃蘋果為例，想像當我們一口一口輕鬆的咬下蘋果，每一口都是有效、簡單的知識，吃完一顆蘋果，就能完整的吸收一套專業的學習內容。

「你會選擇八小時完整豐富的學習內容，還是五分鐘切中要害、打中痛點的課程？」，學員們面對Olivia的提問，全數選擇後者；在節奏緊湊、會議繁忙的工作之中，能夠在短時間內快速學習，是每位員工的心聲，希望能在不影響工作進度的前提下，還能持續成長與進步。

我們可以將整體訓練計畫的一環或單一概念製作成2~5分鐘的課程，透過學員的特性、內容環境等，打造並提升微學習的成效。

不論是專業訓練、組織溝通，甚至是企業理念、員工關懷等主題，都是旭聯內部實際應用的微課程案例，讓旭聯同仁能夠用短時間有效學習。

對於微學習有了基礎概念後，Cherine接著分享旭聯在2020年發表的「CaDeBoom微課程小編」，是一套不需要設計與IT背景，就能快速製作質感生動的微課程工具；CaDeBoom內建超過百款的海量模板，人資夥伴不需要花大量的時間，就能快速產出有設計感的課程內容。

CaDeBoom相較於PPT簡報、電子書、影音、網頁、線上直播等課程呈現方式，不僅簡單製作、吸睛設計，也因為是以網址而非檔案的格式流通，不論是用電腦或手機，只要有網路就能透過瀏覽器開啟，讓員工在零碎的休息時間或通勤時都可以隨時隨地展開學習。

除了企業內訓，CaDeBoom可以設計成數位名片、邀請函，更能運用內建表單的功能，產出員工回饋調查、活動報名表單等，Cherine也在最後分享了旭聯應用於員工激勵、表揚、文化推動的案例，開啟了參與學員對於CaDeBoom應用的想像力。

在了解CaDeBoom微課程小編後，Cherine親自帶領學員製作微課程，透過簡單的三步驟：

1.置換企業LOGO

2.置換課程名稱與副標

3.預覽及完成正式發布

學員成功快速的使用CaDeBoom製作生動活潑的微課程，並在完成後各自分享作品；僅利用三個步驟，就讓線上學習的學員們各自產出豐富多元的成果，體驗CaDeBoom簡單好上手的魔力！

旭聯與各位人資夥伴一同面對疫情、旭創未來！

抗疫系列講座持續進行中，敬請鎖定旭聯官網。

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