EMBA雜誌年度學習活動，連續五年好評不斷！
關於人才永續，5家企業的1個案例、1場冒險、1次改變 ！
壓力下的優雅【我學到的人才永續一堂課】
🎈時間：2023年9月14日（四） 9：00-17：00
🎈地點：富邦國際會議中心
在少子化、AI 來襲的新時代， 當世界變化天翻地覆，人才供給斷層， 如何在人才和組織課題上，持續提升轉型，為企業永續打下堅實的基礎？
https://bit.ly/3OiJYiN
⭐超強主講人
✔大師連線：John Baldoni暢銷書作者、資深領導人教練
主題：壓力下的優雅：複雜與變動時代的領導力
✔上銀科技總經理 蔡惠卿
主題：【如何帶領團隊邁向新里程】
✔圓山大飯店董事長 林育生
主題：【用責任做基礎的策略】
✔輝瑞大藥廠台灣區總裁 葉素秋
主題： 壓力下的優雅【我學到的人才超前部署一堂課】
✔四季藝術兒童教育機構創辦人 唐富美
主題：專案共備、社群迭代【破框人才領導力】
✔台橡公司執行長 蔡偉強
主題：學習．創新．永續【啟動一場傳產的轉型之旅】
✔EMBA雜誌總編輯 方素惠
主題：【我向全球大師學到的三堂領導課】
報名資訊
🔹報名價：4500元
🔹3人以上團體報名優惠：3900元/人
（以上接加贈EMBA雜誌3期）
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⭐論壇 𝟛大議題
❶ Reimagine 重新架構人才的面貌
面對AI帶來的衝擊與機會，企業再也無法複製過去的做法。當環境沒有穩定供給的超完美人才，主管必須丟開傳統架構，善用非典型人才，重新思考企業的人才佈局。
❷ Inspire 啟發由下而上的改變
面對變動與壓力，主管必須以同理心了解員工的處境與想法，激發員工積極投入，主動提出想法。從組織文化到工作流程，公司必須創造友善的環境，支持員工自發性地創新與改變。
❸ Empower 從根本提升員工心態與能力
團隊必須建立新的心態與能力，不只是透過傳統的教育訓練，而是從根本改變團隊執行工作的方式和合作型態。練習把工作拆解至最基本結構，然後改變與重組，才能夠適應環境變化，轉型升級。
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