旭聯以科技輔助地方里鄰防疫，打造出「智慧科技里想村」創新整合應用服務，再度獲得「國家品牌玉山獎」與新型專利保護，再再展現出旭聯最堅強與厚實的創新研發實力。

裕隆日產汽車為兩岸地區首屈一指的知名汽車產業，於2020年榮獲國家人才發展獎－大型企業獎的殊榮；裕隆日產使用旭聯科技「CTMS培訓大師」，建立完整的人才培育體系，成功打下最強的根基

旭聯長期以來秉持「取之社會，用之社會」的精神，投入公益活動不遺餘力。最顯著的成果為－旭聯自2006年與勞動部勞動力發展署一同開發建置全國第一個身心障礙者線上學習平台「無礙e網」；透過「無礙e網」，身心障礙學員在家就能習得一技之長、考取專業證照

在日新月異的數位時代中，微星深知人才即是企業發展的重要關鍵，要如何使人資與Business的連結更緊密、如何將績效與實際運作串聯，都是微星未來著重在eHRD的首要目標；旭聯培訓大師解決了微星擔憂的所有問題，幫助HR更便利、效率的管理海外員工。

新光人壽對於法遵課程、風控文化及內部教育訓練極為重視！與旭聯科技2020年首次合作即立下創舉，雙方在短時間內達成平台上線，並以旋風般速度送達公會書面審核，被業界盛讚「不可能的任務」，創下最敏捷、最速成功的合作佳績！

長春石化集團擁有1萬5,000多名員工，九項產品年產能排名世界第一。如此龐大的體系，藉由一套繁複的系統化管理，一點一滴優化並落實每個環節，全面提升管理效率。旭聯培訓大師CTMS系統架構彈性大，與長春集團現有系統的相容性高，導入啟動後，可與運作中的行政管理、績效考核系統無縫接軌。

三豐Mitutoyo是世界第一大精密量測儀器綜合製造商，多年來以頂尖技術及精密量測儀器聞名全球，更是首屈一指的量測問題解決專家。台灣三豐於2018年與旭聯科技正式攜手合作，積極強化並提升人才管理系統。

旭聯科技率先研發「法遵課程管理模組」，與國泰人壽強強聯手，領先業界讓國泰人壽成為首間通過保發中心審核之大型壽險企業，更為壽險業法遵管理課程開啟全新里程碑！

資拓宏宇（IISI）是國內少數累積三十年專業資訊系統建置與軟體開發經驗的大型資通訊服務公司，導入旭聯培訓大師系統，成功架構「資拓宏宇訓練e學園」後，加快了公司啟動數位轉型的運轉能量，學習平台結合即將上線培訓大師行動學習APP，持續往人才戰情中心的目標前進