新冠疫情為工作形態帶來改變，加上生成式AI的浪潮也影響企業的人力配置，為2023年的人力資源管理帶來艱鉅挑戰。為洞悉世界最新的人才發展趨勢，旭聯教育科技集團在5月組織考察團前往美國ATD23年會；並於6月20日舉辦發布會，除了呈現旭聯派團前往美國ATD23的考察成果。會中也邀請中華人資協會薛光揚理事長及微星科技人力資源處協理簡文哲與旭聯科技董事長黃旭宏舉行座談，針對當前企業如何辨才、留才提出專家觀點。