航向國際！
直擊全球最大人才盛會

【航向國際！直擊全球最大人才盛會 #ATD26 重磅大師觀點 ✨】

當 AI 以驚人的速度重塑職場與學習，身為教育工作者、企業領袖與 HR 夥伴的我們，該如何帶領組織前行？

深耕人才發展與教學科技近 30 年的旭聯團隊，本次帶著數十年的技術與經驗跨出台灣、航向世界，前進洛杉磯 ATD26 現場！與全球數萬名專家共同聆聽三位世界級大師的重磅主題演講。

我們發現，這三場演講看似從不同維度切入，核心卻共同指向旭聯始終堅持的終極答案——「科技營運」與「人本溫度」的完美融合。

以下為大家整理大會三天最前沿的關鍵啟示與旭聯的專業觀察：

🚀 Part 1｜Zack Kass（OpenAI 前 Go-To-Market 負責人）

【下一次文藝復興：AI 正在釋放人類的無限潛能】

作為引領生成式 AI 浪潮的先驅，Zack Kass 指出：

「AI 的終極使命並非取代人類，而是將我們從繁瑣、重複性的智能勞動中解放出來。接下來，人類獨有的同理心、創造力與思維廣度，將會被無限擴展。」

👉 旭聯觀點：科技是工具，人才是核心。旭聯深耕多年的「智慧營運」與 AI 解決方案，正是為了實踐 「教師減負、學生增能」 的目標！透過自動生成、智慧分析與輔助工具減輕繁雜的行政與教學負擔，讓老師能回歸教學現場的初心，將時間與精力留給「最具人道光輝」的引導與陪伴。

💖 Part 2｜Will Guidara（傳奇餐廳經營者、《非理性款待》作者）

【非理性款待的力量：在自動化時代，溫度是唯一的不可替代性】

在高度追求自動化與效率的時代，Will Guidara 提出了震撼人心的反思：

「當世界變得越便利、越機械化，人與人之間真誠的連結就越顯珍貴。在服務與培育中，給予超越常理的款待與貼心關懷，才能為組織與客戶創造無可取代的靈魂共鳴。」

👉 旭聯觀點：數位學習與人才發展不只是冰冷的系統指標，更是關於「人」的培育。 這正是為什麼旭聯在推動 AI 轉型的同時，堅持將 SEL（社會情緒學習）作為產品的核心靈魂！我們研發的 X.UMI Light 平台，透過 AI 學習日誌與情緒紀錄工具，建構「教師—學生—家長—學校」的協作機制，讓 SEL 真正校本落地。我們相信，在程式碼與數據背後，唯有融入情意教育與情緒韌性，才能在自動化時代為每一次的學習旅程注入無法取代的溫暖溫度！

👑 Part 3｜Liz Wiseman（領導力大師、《乘數效應》暢銷作家）

【乘數型領導：作一個激發團隊智慧的『放大器』】

在不確定與劇烈變革的黑天鵝時代，Liz Wiseman 分享了引領敏捷組織的關鍵：

「最優秀的領袖，不是團隊裡最聰明的人，而是能作為『乘數 (Multiplier)』，激發並倍增身邊所有人智慧的放大器。他們能創造安全的學習環境，讓每個人都敢於嘗試、發揮極致潛能。」

👉 旭聯觀點：這正是數位學習平台（LMS）與人才發展系統的核心使命。旭聯科技致力於建構一個能「倍增人才智慧」的生態系，透過平台上的遊戲化學習、邏輯思維培養與心理安全感設計，協助學校與企業建立高韌性、高敏捷的自主學習團隊，讓每位學習者都成為組織的「影響力玩家（Impact Players）」。

🎯 結語：科技助人，我們與您攜手同行

從 AI 技術的賦能、SEL 社會情緒學習的溫度，再到乘數效應的領導力，旭聯科技在 ATD26 現場深刻體會到，未來的教育科技，將是「科技營運（AI）」與「人本溫度（SEL）」的完美交響。

旭聯深耕 30 年，不僅是您轉型路上的科技後盾，更是您倍增人才價值、落實情意教育的最佳策略夥伴！