健喬信元自1980年以來，專注於藥品銷售和生產，致力於提升國際競爭力並拓展亞洲市場。透過多元經營，積極守護民眾健康。在專訪中，人資經理林佳瑩分享了公司如何在疫情期間，通過數位學習平台加速內部學習轉型，推動企業發展。

隨著中磊的持續發展，員工人數已經超過8000人，遍布各地的研發和製造中心也日益增多。為了支持人才發展並讓人力資源管理更有效率，公司於2017年啟動了平台的導入專案。 透過導入旭聯培訓大師，以結構化的數位學習管理系統，為中磊在人才發展帶來三種應用場景

專訪中，林副總真摯地闡述中保科技非常注重培訓。對於新加入的同仁，不論是在銷售還是服務方面，熟悉公司的產品都是至關重要的。因此公司提供內部專業培訓，以確保每位同仁都能夠精通所需的專業知識和技能。