旭聯教育科技集團｜東森《翻閱‧翻越》專訪
三十載深耕數位教育 科技注入人文溫暖
黃旭宏執行長 × 謝贏緹副總｜從學習科技到智慧長照
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臺灣很多時候不是沒有病床、沒有設備，而是人力不夠。長者照顧若只靠醫療體系，或只靠家裡一個人犧牲工作去扛，高齡海嘯很容易把勞動力一起拖垮。
東森《翻閱‧翻越》這集，黃旭宏執行長、謝贏緹副總一起把旭聯想清楚的路，一次說給大家聽。
學習，是創造美好未來的最佳途徑
從撥接年代走到 AI 浪潮，旭聯把 AI 做成學習過程的幫手，能力可能被改寫，但覺察、價值觀與人跟人的連結，還是關鍵。旭聯把過去服務大學與大企業的經驗，要落地到中小企業與中小學。
向下扎根｜社會情緒學習
讓校園與職場裡容易被忽略的情緒與狀態，及早被看見。
向上延伸｜智慧長照
長者在家也能被提醒、被陪伴；家人即使不在身邊，也能及時知道狀況。
三歲到一百零三歲，同一條學習科技的線
- 旭聯服務的人，大概就是從三歲到一百零三歲。
- ABoundCity 把照顧、參與與連結放進日常。
- 真正的核心不是機器人本體，而是後面的 AI 大腦：把該被看見的狀況留下來，到了該注意的界限，就通知對的家人。
- 這是讓科技協助孝道，而不是取代孝道。
- 兩年多前，執行長也曾在同一節目談樂齡與居家陪伴。方向沒變，這兩年也沒停：從校園到職場，再到家庭照顧，往下扎、往上延。
本集受訪
受訪｜學習科技與轉型
黃旭宏 執行長
旭聯教育科技集團執行長
三十年深耕數位教育：AI 是學習幫手，人的覺察與連結仍是關鍵
本集重點
- 從撥接年代走到 AI 浪潮的堅持
- 大學與大企業經驗，落地中小企業與中小學
- 三歲到一百零三歲的學習貫穿
- 智慧長照：科技協助孝道，不是取代孝道
受訪｜家庭端落地
謝贏緹 副總
旭聯教育科技集團副總
ABoundCity 與現場陪伴：把照顧、參與與連結放進日常
本集重點
- 家庭端 ABoundCity 如何把日常照顧留下來
- AI 大腦：到了該注意的界限，通知對的家人
- 從校園、職場到家庭照顧的同一條線
- 遠距關心也能進得了每一天