- 2025-05-20
atd25 跨世代領導-AI重塑人才發展新樣貌
在全球最大的人才發展盛會 atd25，旭聯再次站上舞台，帶來關於「跨世代領導」的前瞻性洞察與實踐策略，由旭聯創辦人暨執行長黃旭宏博士親自發表，分享旭聯在多世代共學文化上的實戰經驗，以及如何運用 AI 與雲端數位工具，突破語言、年齡、性格的差異，打造更具包容性與連結感的學習生態。
atd 國際年會：全球人才發展界殿堂
atd每年吸引超過萬名來自全球80多國的HR菁英、學習顧問與人才培育專家齊聚一堂，這場盛會是趨勢觀察的前線，更是人才發展在實務創新的重要舞台。
今年的 atd25，以「Collective Insights. Lifelong Learning.」為核心主題，從微學習、數位轉型、DEI 策略、領導力發展到 AI 賦能，聚焦全球專業人士的集體智慧，分享實務經驗與見解；同時也強調持續學習與擁抱變化，協助個人與組織在快速變動的世界中持續成長。
旭聯科技已連續登上 atd 舞台，是目前唯一在該國際平台持續發聲的台灣企業。此次演講不僅展示教育科技的創新成果，更以溫度與實踐精神來分享，AI如何成為連結跨世代與跨個性的橋樑，促進組織內部的共學與共好！
跨世代領導：當五個世代同時工作，領導者該如何帶隊前行？
當今職場已經涵蓋從「Traditionalist Generation（1920s-40s）」到「Z 世代（1997+）」的五種世代。每一代人都有不同的溝通習慣、學習風格與工作動機，而這樣的差異，若沒有被理解與設計，將會成為阻礙組織創新的瓶頸。
黃博士在演講中指出：「人才發展的重點不只是提供課程，而是打造一個讓每個世代都能被理解、願意分享、勇於學習的環境。」
將科技變成有溫度的「學習助力」
旭聯科技致力於將理性的科技，轉化為富有情感的學習助力。透過 AI 與教育科技的結合，讓跨世代的工作夥伴得以展開有效對話，打造多元參與、共享成長的組織文化。知識不再只是單向傳遞，更是在互動中共同創造的寶貴資產。
XUMI 智慧學習平台正是這一理念的具體展現。無論是準備向主管提案，或遭遇棘手問題而不知從何著手時，平台內建的 AI 功能，能根據不同的溝通對象，提供多元視角與應對建議，協助使用者釐清思路、優化表達，進而提升溝通效率與解決問題的能力。
用文化說話，讓學習成為日常習慣
技術是起點，文化才是學習的落點。在 atd 國際年會的舞台上，黃博士以實踐者的視角分享：如何運用日常的「週會分享」促進跨部門、跨世代間的靈感碰撞；「文化月會」則由不同世代員工共同參與學習主題的策展，讓組織學習充滿自發與創造性。
這些行動讓知識成為流動的語言，學習不再侷限於「特定人」的職責範疇，而是整個組織共同參與的文化實踐。正如黃博士所言：「AI 的價值不在於取代人，而在於幫助我們彼此理解，打造一個讓每一種差異都能發揮價值的組織設計。」
旭聯科技在atd25呈現的，不只是AI技術的應用經驗，更是一場融合科技與學習文化的對話。從AI技術面的創新，到學習文化的升級，離不開「以人為本」的初衷，以此為精神，做為學習的橋樑，連結世代、跨越差異。
透過具有溫度的文化設計與具體實踐，讓知識能被儲存與傳遞，更能被活用、共創，並在每一次的交流中，閃現人性價值的光芒。
關於旭聯科技 SUNNET Technology
創立於 1996 年，旭聯科技為亞洲指標性教育科技公司，服務橫跨企業學習、校園教育與長照科技，致力以科技賦能人才成長。核心產品包含 XUMI 智慧學習平台、TAN-JI等 AI與雲端數位平台，已協助超過 400 家機構推動數位學習與知識共創文化。
更多資訊請洽：
Email：sales@mail.elearn.com.tw
網站：https://www.sun.net.tw
- 2025-05-15
旭聯科技連三年登上ATD
發表AI領導實踐成果
旭聯科技（SUNNET Technology）將於2025年5月18日至22日，參與全球人才發展界最具影響力的年度盛會——atd25國際年會（Association for Talent Development 2025）。這是旭聯科技連續三年參與atd年會，自2023年聖地牙哥、2024年紐奧良，到今年2025年華盛頓DC，持續站上國際人才發展舞台，展現亞洲少數能長期深耕、持續創新的教育科技實力。
今年，旭聯將於展位 #924展出最新AI雲端學習平台，並由創辦人暨執行長黃旭宏博士於5月18日發表主題演講：《跨世代領導：透過教育科技與人工智慧打造跨世代人才團隊》，深入探討如何以AI驅動組織領導模式轉型，建立世代共學的文化場域。
以科技為橋樑，實踐「Collective Insights」的跨世代共識
呼應atd25年會主題之一「Collective Insights」，旭聯應用AI教育科技，打造促進跨世代理解與交流的平台，鼓勵多元視角的對話，讓每一代的經驗與創意都能被看見、被聽見，進一步放大其價值，共同匯聚成組織前行的智慧力量。
在會議現場，旭聯將與來自全球的人資主管、學習發展專家及企業顧問深度對話，分享如何透過科技平台建立跨世代的開放對話場域，推動企業從「管理差異」進化為「善用差異」，共創智慧型領導模式。
讓學習無終點，AI助力實踐「Lifelong Learning」
呼應atd25的另一核心理念「Lifelong Learning」，旭聯將於現場展示二大AI教育科技平台：XUMI 與TAN-JI 智慧分析系統，透過AI優化語境表達，提供適切於不同世代與溝通對象的語句建議，提升團隊互動效率，推動跨世代間的協作與共學。
此外，旭聯也將分享在台灣企業中實踐的具體案例：如何透過週會分享、雲端回饋與跨層級互動，逐步形塑「以學習為習慣」的組織文化，朝向真正實現終身學習的組織願景。
持續創新，打造共學型未來組織
未來旭聯將持續深化AI與雲端教育技術，與企業攜手打造共學型組織，實踐「學習，是創造美好未來的最佳途徑」的願景。
【關於旭聯科技】
創立於1998年，旭聯科技是亞洲領先的教育科技與數位學習解決方案提供者，專注於人才發展系統、企業學習文化建構與AI教學應用設計，致力實踐「科技助人」的核心理念，推動人才永續與組織共學的國際未來。
官網｜www.sun.net.tw
atd25 展位｜Booth #924
媒體聯絡｜sales@mail.elearn.com.tw
- 2025-05-15
旭聯科技連三年登上ATD
發表AI領導實踐成果
旭聯科技（SUNNET Technology）將於2025年5月18日至22日，參與全球人才發展界最具影響力的年度盛會——atd25國際年會（Association for Talent Development 2025）。這是旭聯科技連續三年參與atd年會，自2023年聖地牙哥、2024年紐奧良，到今年2025年華盛頓DC，持續站上國際人才發展舞台，展現亞洲少數能長期深耕、持續創新的教育科技實力。
今年，旭聯將於展位 #924展出最新AI雲端學習平台，並由創辦人暨執行長黃旭宏博士於5月18日發表主題演講：《跨世代領導：透過教育科技與人工智慧打造跨世代人才團隊》，深入探討如何以AI驅動組織領導模式轉型，建立世代共學的文化場域。
以科技為橋樑，實踐「Collective Insights」的跨世代共識
呼應atd25年會主題之一「Collective Insights」，旭聯應用AI教育科技，打造促進跨世代理解與交流的平台，鼓勵多元視角的對話，讓每一代的經驗與創意都能被看見、被聽見，進一步放大其價值，共同匯聚成組織前行的智慧力量。
在會議現場，旭聯將與來自全球的人資主管、學習發展專家及企業顧問深度對話，分享如何透過科技平台建立跨世代的開放對話場域，推動企業從「管理差異」進化為「善用差異」，共創智慧型領導模式。
讓學習無終點，AI助力實踐「Lifelong Learning」
呼應atd25的另一核心理念「Lifelong Learning」，旭聯將於現場展示二大AI教育科技平台：XUMI 與TAN-JI 智慧分析系統，透過AI優化語境表達，提供適切於不同世代與溝通對象的語句建議，提升團隊互動效率，推動跨世代間的協作與共學。
此外，旭聯也將分享在台灣企業中實踐的具體案例：如何透過週會分享、雲端回饋與跨層級互動，逐步形塑「以學習為習慣」的組織文化，朝向真正實現終身學習的組織願景。
持續創新，打造共學型未來組織
未來旭聯將持續深化AI與雲端教育技術，與企業攜手打造共學型組織，實踐「學習，是創造美好未來的最佳途徑」的願景。
【關於旭聯科技】
創立於1998年，旭聯科技是亞洲領先的教育科技與數位學習解決方案提供者，專注於人才發展系統、企業學習文化建構與AI教學應用設計，致力實踐「科技助人」的核心理念，推動人才永續與組織共學的國際未來。
官網｜www.sun.net.tw
atd25 展位｜Booth #924
媒體聯絡｜sales@mail.elearn.com.tw
- 2025-04-24
旭聯核心素養公益講座 AI x 生命科學
2025旭聯教育科技集團-核心素養公益講座 系列一
旭聯教育科技集團為幫助青少年與家長提前認識108課綱十八學群之學習內容、職涯發展與性向適配，自2022年至今已辦理超過40場的核心素養公益講座。2025年全新打造3D虛擬導播系統，採用沉浸式學習舉辦【十八學群職涯導覽核心素養公益講座】。講座將依不同學群分主題系列舉行，邀請各學群的產、官、學界大師級的講師線上分享。內容為學群職涯發展與應用，以及講師個人生命歷程分享，期盼協助青少年能盡早掌握自我興趣與未來方向，也提供家長更深入了解不同職場的秘辛。
講座系列一【資訊學群】【工程學群】
講座時間:2025年5月23日 19:00-21:00
講座方式:採Youtube線上直播，全程免費收看
直播連結: https://www.youtube.com/watch?v=eNkQZRxtvPg
【5/23講座介紹】
人工智慧驅動著未來產業革命，
每一次科技變革，都是人才轉型的試煉。
跨領域的融合，引領著各行各業的轉型，
從AI應用出發，剖析未來核心素養能力。
AI不是未來，而是孩子正面對的現在。
思辨教育體制對「學」與「教」的再定義，
家長該如何轉換角度、理解孩子、擁抱未來?
透過AI之父，一起發掘學習教養的全新樣貌。
5/23線上直播講座，將為您與孩子共同預約更清晰的未來。
【5/23(五)19:00-20:00】
講座主題:培育AI產業人才的核心素養能力
主講者:國立陽明交通大學光電工程學系 郭浩中講座教授
*學歷:
美國伊利諾大學香檳分校 電機博士
美國羅格斯大學 電機碩士
國立臺灣大學 物理學士
*經歷:
鴻海科技集團鴻海研究院半導體研究所所長
IEEE/Photonics 台北分會主席
科技部傑出研究獎和未來科技突破獎
成功製作出全世界第一個電激發的氮化鎵(ㄐㄧㄚ)垂直共振腔面射型雷射 ( GaN VCSEL )
發表超過 500 篇國際期刊，累積達 16,000 次引用、300 篇國際研討會論文、國內外專利 37 篇及專書 4 本
【5/23(五)20:00-21:00】
講座主題:從AI發展之路，看見學習教養新啟發
主講者:旭聯科技 Sunnet eHRD 產品發展處 洪貫中副總經理
*學歷:
國立台灣大學資訊工程研究所 碩士
國立台灣大學資訊工程學系 學士
*經歷:
愛爾得資訊 研發工程師
百羅旅遊網 研發工程師
訊連科技 Cyberlink eHRD研發部 研發主管
旭聯科技 Sunnet eHRD 產品發展處副總經理
- 2025-03-19
3月20日起旭聯前進高雄展覽，
為企業提供AI賦能解決方案！
2025高雄智慧城市展由高雄市政府、台灣智慧城市產業聯盟及台北市電腦公會主辦，聚焦數位與綠色轉型，展示物聯網應用、智慧醫療、智慧治理、淨零循環與新創領域的創新解決方案。以「數位與綠色雙軸轉型」為主題，強調未來城市發展的關鍵趨勢，無論是數位轉型還是綠色永續，參展企業可把握日益增長的全球需求，為未來注入新動能。
旭聯科技將於2025年3月20日至3月22日在高雄展覽館進行AI科技應用的創新服務。旭聯科技將會展示在培訓模式中，XUMI-SME以AI驅動的學習平台悄然革新。透過直觀的介面與智能工具，讓員工迅速上手，輕鬆實現個性化學習。高效的培訓機制與精準追蹤系統，無縫提升企業核心競爭力，為未來鋪設成功的道路。
同時旭聯科技也將展出在繁忙的日常運營中，透過TAN-JI 將微小企業主於管理細節與決策環節，以AI輔助簡化，智能分析數據並視覺化呈現，幫助企業主迅速抓住關鍵問題，進行進度追蹤和即時庫存管理，讓效率無縫提升，讓經營更高效。
XUMI-SME和TAN-JI的結合為企業提供了全面的解決方案，提升員工培訓的效率，也簡化企業管理過程，讓微小企業在快速變化的市場中保持競爭力。這些AI 工具的應用，為企業的未來鋪設了一條通往成功的嶄新道路。
快到2025高雄智慧城市展與我們相遇，了解更多資訊!
．活動資訊
活動名稱：2025高雄智慧城市展
展覽主題：數位與綠色雙軸轉型 Digital and Green Transformation
主辦單位：高雄市政府、台灣智慧城市產業聯盟、台北市電腦公會
展出領域：物聯網應用、淨零循環、智慧醫療、智慧治理、新創
．展出時間
日期：2025年3月20日－3月22日 (星期四至星期六，共3天)
時間：3月20~21日 上午10：00至下午5：30
3月22日 上午10：00至下午5：00
地點：高雄展覽館 (高雄市前鎮區成功二路39號)
- 2025-02-10
旭聯7/11ATD分享會：為您的職涯注入新動力
準備好為您的靈魂充電了嗎？
旭聯ATD分享會——為您的職涯注入新動力
分享會將於2024年7月11日（星期四）隆重登場。我們將帶您深入探討在ATD24大會中，由來自世界各地的專家所分享的人才發展最新趨勢。這場活動不僅是學習與交流的最佳平台，更是激發靈感、為職業生涯充電的絕佳機會。
【活動詳情】
日期：2024年7月11日（星期四）
時間：13:30 – 16:40
現在就立即報名，與我們一起探索未來的人才發展新趨勢，為您的職業生涯創造全新里程碑！
【活動詳情】
日期：2024年7月11日（星期四）
時間：13:30 – 16:40
現在就立即報名，與我們一起探索未來的人才發展新趨勢，為您的職業生涯創造全新里程碑！
今年ATD24在美國路易斯安那州新奧爾良（New Orleans, LA），於5月19-22日舉行。旭聯前進美國參加ATD展覽和演講，向全世界展現台灣在人才發展領域的成就，並與全球人才發展的最新趨勢接軌。
同時把ATD所收穫到的趨勢內容，帶回給熱衷學習的您，期待共學共享的實踐，引領企業人才發展持續前進。
同時把ATD所收穫到的趨勢內容，帶回給熱衷學習的您，期待共學共享的實踐，引領企業人才發展持續前進。
- 活動報名
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- 2024-12-13
明年五月
相約華盛頓
旭聯企業夥伴您好：
身為旭聯科技重要的合作夥伴，旭聯誠摯邀請您一同前往美國華盛頓，參加2025年5月18日至21日的「atd 25國際會議暨博覽會」！本屆大會以「Collective Insights. Lifelong Learning. 集體洞見、終身學習」為主題，強調全球知識分享的力量和持續學習的重要性。
旭聯邀請您一起前往atd 25，攜手塑造組織的學習文化，共同引領未來企業的人才發展。
【本屆特色】匯聚全球智慧，共創終身學習新視界！
atd 25以「集體洞見，終身學習」為主題，隨著環境的快速變遷和技術的不斷更新，持續學習已成為每位職場人士不可或缺的能力。透過集體洞見來凝聚全球專家智慧，帶您掌握前沿學習理論和創新技術，為個人注入終身學習魂！
【參與費用】無後顧之憂，全力投入全球盛會！
旭聯將負擔前往美國參與atd 25的基本費用，並協助處理住宿、交通與報名，讓您全心投入會議的學習與交流。參與費用全額補助，
【參展宣揚】攜手共耀國際舞台，宣揚台灣人資力量！
與旭聯科技一起展示台灣在全球人資領域的卓越成就，拓展國際視野，開闊視野、交流經驗！並預計於六月底至七月中舉辦旭聯atd返台分享會分享參展心得。
【體驗城市魅力】探索美國歷史與政治地標
五月的華盛頓，天氣溫暖舒適，風景優美無比，這是深入探索這座城市的絕佳時機！活動之餘，讓您的旅途充滿難忘回憶。將會看到美國國會大廈、白宮、林肯紀念堂、華盛頓紀念碑與傑佛遜紀念堂共同展現美國政治與歷史的核心精神，是象徵自由、平等與民主的經典地標！
作為台灣在人才發展的參展單位，旭聯科技期待與您攜手共赴這場人才發展的饗宴。參與atd 25，將為您帶來知識與策略的雙重提升，也為企業帶來無限價值！
立即聯繫我們，加入旭聯科技的atd 25行列，成為人才發展領域的先驅者！
atd 25活動日期：2025年5月18日至21日
出差日期：2025年5月16日至24日
出差地點：美國-華盛頓哥倫比亞特區
自我介紹：需寫800字以內的自我介紹(中英文皆可)，內容包括：
1. 自己最重要的特長
2. 選擇在人力資源、學習科技，或是教育等領域的心得
3. 對未來全球人力資源領、學習科技、教育領域的看法
收件截止日期：2024年12月18日
(※名額有限，報名要快喔！可以先報名卡位，再於期限內繳交自我介紹文件)
報名連結：https://bit.ly/4hGjxBP
自我介紹填寫連結：https://forms.office.com/r/9NeNHazJ9r
出差費用：出差相關費用，包括：來回機票、旅館住宿及個人在atd 25的活動報名費用，將由旭聯企業全額負擔。
活動任務：活動前期小組任務分工與會議參與、旭聯展攤協助宣傳、參與參展影片錄製、旭聯返台分享會的參展心得分享(預計於六月底至七月中舉辦)。
【網站資訊】atd 25網站 https://atdconference.td.org/
- 2024-12-09
【atd獲獎案例】騰訊遊戲學堂如何擁抱AI技術浪潮
面AI技術浪潮，騰訊遊戲學堂以什麼樣的模式來面對，最終助力騰訊在激烈競爭的全球遊戲市場中持續發展。
在2024年上海舉行的atd人才發展論壇上，騰訊遊戲學堂行業負責人劉雅發表演講，題為「Develop Better Skills, Develop Better Games」，如何通過AI構建創新型學習文化，助力騰訊遊戲持續成長。
主題：Develop Better Skills, Develop Better Games —— 通過AI構建創新型學習文化，助力騰訊遊戲持續成長
講者：劉雅 騰訊遊戲學堂行業負責人
目錄
【戰略面】AI+知識共享與人才：構建未來遊戲產業
AI技術的出現讓整個行業看到了更多的可能性，除了對企業提升研發效能，還推動知識管理的升級與學習文化的變革。針對這項轉變，組織內的人才發展思路，就不僅限於單向式的直線發展，還要能創造多元化的職業發展路徑。
首先需要讓團隊成員意識到「知識共享」的重要性，因為遊戲行業高度依賴於藝術和技術的融合，因此在創意性、設計思維以及技術應用方面對人才的專業能力有著極高的要求。
舉例來說：騰訊遊戲學堂已與多所知名高校合作開設遊戲設計與開發相關課程，目的是為遊戲行業輸送具備創新思維的專業人才。此外，騰訊重視技術培養，通過品牌和業務架構的升級來助力行業發展，這樣的努力最終將推動遊戲產業更快速地實現國際化。
【驅動力】AI與知識管理系統：遊戲行業的新型驅動力
目前AI技術在遊戲行業的應用已不限於遊戲開發，還擴展至「知識管理」和「內容推薦」領域。騰訊遊戲學堂通過引入AI技術，使知識管理系統變得更加智能化，實現資料的自動生成和內容的精準推薦。這一系統目前涵蓋了超過29000篇知識文章，通過多層次的分類和推薦機制，幫助員工快速獲取所需的學習內容。
騰訊在知識管理系統中引入的AI，是根據用戶的「職位」和「職級」自動推薦適合的學習內容，還能根據遊戲開發的不同階段進行分類，提供概念期的創意分享和量產期的製作技術支持。這些改進讓知識的搜尋和利用變得更有效率，從而讓每位開發者可以在最短的時間內獲得最高效的學習資源。
【人才面】AI原住民的崛起：未來遊戲產業的變革驅動力
劉雅進一步分析「AI原住民」的概念，指出新一代的遊戲開發者在AI環境中成長，他們不僅能熟練運用AI工具，也更具有創新思維。隨著這批AI原住民的成長，遊戲行業將迎來新的機遇和挑戰。劉雅相信，AI原住民會為產業帶來新鮮的創意和思維方式，並推動整體產業向更高的水準發展。
她也強調，AI的本質在於提高效率，而非替代人類的創意。現階段的AI技術主要解決的是效率問題，尚未進入創意產生的階段。因此，人類的創意性、聯想力和跨界思維仍然是AI無法取代的。劉雅鼓勵開發者要珍惜並培養自身的創新能力，以便在AI的輔助下創作出更具吸引力的遊戲。
【系統面】打造知識共享系統，助力行業共榮
騰訊的知識共享系統經過不斷的優化和擴展，已從最初的內容聚合發展成為一個多維度的知識庫。劉雅提到，該系統不僅支持公司內部的知識共享，還通過知識庫商業化來為合作夥伴提供內容服務。該知識庫目前包含約29000篇文章，每月活躍用戶量持續增長，並保持著超過80%的回訪率，這顯示出員工對該平台的高度認可。
為了滿足不同行業和職位的學習需求，騰訊在知識共享系統中採用了多維度的內容分類方式，並為每位用戶提供個性化的內容推薦。這設計促進企業內部的知識有效傳遞，也為行業間的交流創造機會，從而推動行業的共同成長。
走向未來：擁抱AI，共同創新
演講的最後，劉雅提到AI技術已成為一個重要的學習工具，可以大幅提升遊戲開發的效率，並協助開發者快速獲取所需的資訊。然而，她也提醒聽眾，AI的使用需要謹慎考慮數據真實性和安全性。未來，隨著AI技術的進一步成熟，它將更深入地融入遊戲行業，為開發者帶來更多的創新機會。
這場演講展示騰訊遊戲在AI應用和知識管理上的運用經驗，也為遊戲行業的未來發展提供AI運用的方向。隨著AI技術在學習、管理和創新方面的廣泛應用，將創造出更多引人入勝的遊戲內容。未來，AI與人類創意的結合將會共同塑造出一個更具活力的遊戲生態系統。
2024.10.22
尚無留言
旭聯科技，作為台灣領先的教育科技與人才發展解決方案提供者，將於2024年10月25日參加在中國上海龍之夢萬麗酒店舉行的「ATD人才發展論壇—人才發展引領組織變革」。
2025.05.15
尚無留言
旭聯科技將於2025年5月18日至22日，參與全球人才發展界最具影響力的年度盛會——atd25國際年會。這是旭聯科技連續三年參與atd年會，持續站上國際人才發展舞台，展現亞洲少數能長期深耕、持續創新的教育科技實力。
2024.10.22
尚無留言
由生策會及生策中心所主辦的第一屆高齡健康產業博覽會8月2日在台北世貿一館登場，本次活動聚焦「健康照護」、「快樂生活」及「智慧服務」，鼓勵企業以智慧科技打造高齡者的未來生活圈。
