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動態人才管理中心
DTMC
Dynamic Talent Management Center
精準佈局人才戰略．一秒掌握關鍵人才
我們理解嚴重影響台灣企業在世界經濟舞台上的表現，最大的問題就是「領導斷層」與「接班人」的問題，為了改善企業的競爭優勢，如何在企業組織中確認、發展以及晉留人才，成為一項重要的挑戰。
DTMC是全台第一套且唯一系統化的人才管理解決方案，DTMC整合來自企業內部HRM、eHRD資料，透過圖像化儀表板顯示內部人才數據，協助企業盤點內部人才資源，並快速掌握關鍵人才，精準佈局人才發展策略！
▲ 圖像化儀表板，隨時掌握關鍵人才指標
▲ 聚焦人才九宮格
▲ 累積策略人才庫
動態人才儀表板
圖像化關鍵職位．一目了然接班人選
關鍵職位管理流程化，依據企業策略定義關鍵職位，並系統化管理接班人選，規劃相關發展計劃。
透過職位接替圖，圖像化呈現關鍵職位現任者狀態以及接班人選，讓管理者一目了然。
動態人才儀表板．即時掌握企業「才」報
透過人才儀表板數據分析，清楚呈現關鍵職位與關鍵人才數量。
幫助企業持續關注高離職風險關鍵人才、觀測人才庫水位、關鍵職位接班實力、擬定接班人計劃，讓管理者隨時掌握人才動脈。
圖像化關鍵職位
聚焦關鍵人才．累積戰略人才庫
聚焦企業關鍵人才，讓管理者快速盤點單位內關鍵人才，進行相對應的發展與留才策略。
因應企業發展策略，規劃人才需求，建立人才庫，並可隨時觀測人才庫水位。
戰略人才庫
同時串連企業績效、訓練、職能等資料，提供全面性的員工履歷記錄，可作為人才查詢的來源以及後續職務輪調參考依據。
提供多元資料，方便管理者了解人才不同面向，進行整合性評估與規劃。
統整員工履歷．用人唯才
統整員工履歷
CTMS
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CSAS
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