面對疫情的再次崛起，不僅是對於個人，對於企業更是面臨了突如其來的挑戰；我們必須快速適應遠距工作及數位工具的應用，因應未來在疫情中的任何大型變動，然而該如何有效的擬定遠距管理策略，並克服心中對未來不安的焦慮感，將是2021年最重要的課題之一。
▶遠距工作－是彈性還是還是憂慮？
對員工來說，居家辦公既彈性又自由，然而卻大量缺乏與同事的相處，隨之而來的是員工個人難以排解的孤獨感。
先了解遠距工作可能對員工帶來的健康風險，再制定最有效且感心的員工支援對策，將遠距工作的焦慮降到最低！
▶遠距管理－建立高效率工作團隊
面對工作場域的變換、員工各自的居家條件，團隊的工作模式還能維持高效率嗎？
身為主管必須克服居家辦公的挑戰，並建立與下屬間的工作信任，無論何時何處，都能維持工作效率及團隊合作的絕佳默契！
▎講座資訊
▶講師：旭聯科技 人力發展顧問 陳筱雯Olivia
經歷：旭聯科技、益智能、聚陽實業、台灣固網
專長：招募、訓練、績效、人才管理／組織文化、員工關係建立／HR系統建置、海外派駐人員管理
▶時間：
2021/05/28(五)15:00~15:30 已結束
2021/06/04(五)15:00~15:40 已結束
2021/06/11(五)15:00~15:40 已結束
▶講座內容：
✔遠距工作焦慮
✔遠距管理錦囊
✔Q&A時間
▶講座費用：免費
▶講座形式：線上直播，開課前寄送講座連結。
☛報名連結：已截止