順德工業:從傳統產業走向國際,培育卓越人才的穩健之道|客戶成功案例 因為地理位置關係,彰化南投地區的技術專才能量少,順德招募人才不是件容易的事,通常用一般的人力銀行刊登招募廣告、參與在地就業輔導展或鄰近區域校園招募,成效不大。不過,順德仍然堅持要找和企業文化契合的人,再漸進式地訓練、發展。
星宇航空華麗起飛前的機務訓練,就從旭聯培訓大師開始|客戶成功案例星宇航空自成立前,就開始一連串的航務、機務之設備、組織及訓練計畫,並藉由旭聯培訓大師CTMS系統,完整紀錄機務同仁的訓練過程,以達到主管機關民航局的航機務五階段審查檢定程序之標準,期能順利取得民用航空運輸業許可。
全球縫紉機大王_伸興工業導入旭聯eHRD五大模組,創辦【興學堂】優化企業人才庫|客戶成功案例強化新人培訓與發展,藉由系統建置,不只提升培訓效能,客觀的數據提供系統化的佐證,協助企業找出有潛質的人才,進行培訓以及後續的發展,真正做到全方位人力發展規劃。