當前快節奏的資訊時代，如何讓培訓內容在學員心中留下深刻印象是所有培訓從業者和訓練師共同關心的議題。 本次ATD24論壇，講者布萊恩·沃爾特（Brian Walter）針對這一挑戰提出創新的解決方案——Memory Hacks，展示如何在培訓中應用這些技術來增強學員的記憶和參與度

在當前快速變化的職場環境中，創造一個充滿歸屬感的文化變得尤為重要。 ATD24論壇上，Devin C. Hughes 以「Create a Culture of Belonging to Drive Employee Experience」為題，探討員工的歸屬感和心理健康如何成

越來越多的企業理解到，傳統培訓方法與線上數位學習平台結合的必要性。這種混合學習模式，不僅能創造更具動態和靈活的學習體驗，還能更有效地降低成本。此次ATD24演講議題，針對非洲企業在進行人才發展的策略中，如何在縮減預算的情況下實施培訓和發展計劃，同時透過有效的策略來實踐這一目標。