【ATD22|學習技術】BUILDS架構:培訓科技導入框架旨在提出一套評估框架,協助有意將新數位科技導入學習領域的L&D人士們,讓他們可以做出最正確的決定。 企業L&D的市場,在過去這段期間經歷很大的變化。 僅15年時間,我們就從翻頁式很長的課程,轉變成多元化的視頻,微學習經驗,行動APP,以及智慧適性化的學習平台。
【ATD22|學習技術】VR學習:借助虛擬實境翻轉訓練體驗 傳統的培訓方式,主要屬於紙上閱讀的學習層次,這種學習效率在VUCA時代下,反而很難支持變化性的學習需求。 所以學習模式就有升級的需求,從現有的學習狀況,進一步提升到「實際演練」的學習輸出。 其中最具代表的學習技術就屬於VR