【即時花絮】優勢為本,思科發展高績效團隊 | ATD 2022 亞太年會-11/2 旭聯專場講座首發!對於「如何評價一個人的表現」,我們第一時間能想見的,或許是著重於排名、績效評估、在哪一個公司工作這些固定條件,然而來自 思科(美國)實現全球化資深總監 羅伊・斯基利康有著截然不同的看法。
【2022公益系列講座】8.19 認識金融業—人生就是「擁有一次經歷的機會」|學習無限-如何運用跨領域知識的力量,打造未來鑽石人生擁有臺灣創投市場百分之三十市占率-中華開發 資深副總經理的生命分享: 什麼樣的性格適合金融業? 什麼是資產轉換?風險轉移? 商業銀行與投資銀行的差別? 如何成為金融業最後的贏家? 即將踏進金融業前的學子必聽講座。
旭聯x小週末【企業學習策展秘訣】打造策展流程,建構企業智慧資本~以ATD能力模型2.5為起點近年來,國際企業在學習的規劃上,逐步導入科技來幫助人才的學習發展。例如運用科技來協助學習的「Curation(策展)」,引導學習主題的建置。 對HR從業人員的價值,則是建立一套企業智慧資本的積累流程,運用課後分享與學習者之間的交流討論。