【高階領導力計畫】聯想集團:戰略型人才發展四大策略面|中國ATD人才發展論壇ATD人才發展大會,聯想集團針對高階人才發展策略中,分享對於企業如何持續走下去,以及規劃高階領導者培訓需要關注的點。 這與新人或職能培訓相比,更需要站在接班梯度的角度來進行高階領導人才的戰略儲備。
【業務訓戰2.0】成功案例導向的領先之道:新華三業務訓練的秘訣|中國ATD人才發展論壇中國ATD的人才發展論壇上,新華三在資訊軟體領域的持續演進,近年來經歷了從傳統單一產品服務向綜合解決方案的深刻變革。這變革不僅對培訓需求提出了新挑戰,也為創新和持續改進提供了絕佳機會。
【人才發展戰略】AI在人才發展的策略布局與應用場景|中國ATD人才發展論壇2023中國ATD人才發展論壇中,關注到中國企業運用AI科技是以什麼樣的思路來佈局。此外,對於人才發展從業者,在規劃人才發展戰略時,AI要如何落實在企業的探討。