【人才策略與管理】真實影響力:吸引、留住和培養頂尖人才的三個關鍵|ATD23年會 如何建立一種更有競爭力、能吸引、留住和培養頂尖人才的工作場所文化所需的實踐方法。講者在本次講座將帶你學到。今年ATD23交流會上,一同探討人才發展趨勢,同時探討未來人才模型的最新解方。
【ATD22|生涯規劃】克服疲倦 3 個關鍵把東西寫下來,列出待辦清單,透過清單考量到資源時間,並對接下來進來的工作進行協調。就可以解決每天堆積如山的事情,有效率做合宜的項目,工作的疲倦感就能大幅度降低!
【ATD22|人才戰略】重新制定 2022 年及以後的培訓和評估策略從美國海軍教學系統實例,導引出培訓與評估的重要性與必要性。 基於 Kirkpatrick Model 四層次來加以優化,提出適用於「新世界」的「訓練評估模式」,並以商業的案子來舉例說明套用新模型的整個流程。