今年ATD23交流會上，一同探討人才發展趨勢，同時探討未來人才模型的最新解方。如何有效對團隊施以「壓力」這是管理者會遇到的課題，壓力小，會減少團隊阿輝潛力；相對於，施加太大壓力，容易造成反效果，導致生產力下降。認知科學家Jolie Wills在演講中強調了「耐壓（pressure